工作职责：一、法律防范1、参与起草、审核集团（事业部）重要的规章制度，对企业（部门）规章制度的合法性负责。2、制定标准的合同文本，审核企业各种技术、经济服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况，并对重要事件出具法律意见，最大限度的保障公司利益。3、参与经营决策/商务谈判：对重要事项事前参与介入。二.法律事务处理1、参加集团的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护集团的合法权益。2、代表集团处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护集团合法权益。3、重大客户投诉的协助处理。4、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。5、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。三.基础管理1、集团及子公司法务管理制度建立与监督实施/流程管理：建立、实施集团法务管理制度，监督子公司实施情况。2、知识产权维护：商标注册与侵权保护。3、公共事务：处理公司日常公共事务。4、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。5、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。四.领导临时安排的各项工作。任职资格1.35-45岁，本科以上学历，法律相关专业，形象良好，并通过司法考试。2.十年以上法务工作经验，至少三年同岗位工作经验；3.具备很强的风险的识别能力，判断能力及解决问题的能力。