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南京  华东区域销售培训经理  成功入职  年薪24万

华东区域销售培训经理  捷信消费金融有限公司
 年薪:18-24万

基本要求

工作年限:5年以上

年龄要求: 29-38

性别要求:不限

学历要求:本科及以上

语言要求: 不限

专业要求:不限

工作地点: 南京

出差频率:偶尔出差

英语要求:
日常交流

是否需要带领团队:

职位描述:

工作职责:• 与区域销售网络紧密协作,以月度为单位,规划并组织培训师实施区域销售团队的常规入职、晋升培训;• 承接销售培训总部团队任务,完成总部部署的日常产品、流程、政策等培训,确保区域销售团队及时完整的知识更新;• 通过数据分析、实地调研和销售管理团队访谈沟通,分析区域销售团队的知识、技能、态度差距,从效能角度提出培训和能力提升解决方案,实施并持续改进;
• 不断检讨区域销售培训管理的流程方法,并持续学习开发新的培训手段,提升培训效果和管理效率;• 引进、辅导、发展区域内销售培训专业人才,确保管理和专业两条发展路径在区域内的落地,不断提升培训师队伍的专业素养;• 参与区域销售管理的会议、业务讨论甚至市场开发,并从培训角度向销售管理团队提出改进建议和方案;• 依托区域销售和培训团队的专长特点,承接全国性的战略性课程开发、项目实施、试点工作,并向全国推广。培训主题包括 (但不限于):
• 销售人员、销售管理人员入职及持续学习常规项目• 产品、流程、政策更新• 销售技能、职业技能提升• 管理者领导力提升任职资格:• 在零售或者金融行业有成功的业务培训经验,具备优秀的业务洞察能力、培训技术和先进的培训理念• 5年以上,10人以上团队管理经验,优秀的领导力技能,对专业团队管理有经验和见解• 能适应快节奏和压力的工作状态• 高超的PowerPoint和Excel技巧• 出色的人际技能• 内部客户的服务意识• 流利的英文能力优先